Ważne badania rynku

Podejmując decyzję o prowadzeniu własnej firmy, przeprowadziłeś wcześniej badania marketingowe. Chciałeś się w ten sposób przekonać, czy taka firma, jaką zamierzasz utworzyć, znajdzie klientów, a tym samym czy nie będzie to inwestycja, która będzie przynosić same straty. Wiesz bardzo dobrze, że prowadzenie firmy jest bardzo odpowiedzialnym zajęciem, w którym nawet najmniejszy błąd ma bardzo duże znaczenie. Z tego też względu nie wyobrażasz sobie, że mógłbyś zarządzać firmą, która z góry jest skazana na niepowodzenie. Dzięki temu, że wcześniej zdecydowałeś się na przeprowadzenie badań marketingowych oraz na rozpoznanie rynku, dowiedziałeś się również, jakie usługi mogą się cieszyć największym powodzeniem, a z jakich możesz zrezygnować, ponieważ i tak, nikt nie będzie nimi zainteresowany. W efekcie wiedziałeś, jaki ma być profil zakładanej przez Ciebie firmy, dzięki czemu mogłeś nie tylko zatrudnić najlepszych specjalistów, ale również mogłeś nawiązać współpracę z tymi firmami, które są zainteresowane tego rodzaju usługami. Wiesz bardzo dobrze, że takie rozwiązanie ma same dobre strony i pozwoliło Ci uniknąć porażki. Dzięki temu, Twoja firma mogła od samego początku skupić się na realizacji najważniejszych zleceń, a Ty sam spotykałeś się tylko z tymi klientami, którzy wyrażali chęć na podjęcie współpracy przez dłuższy okres czasu.

Dawne kontakty zawodowe

Przez wiele lat zajmowałeś funkcje kierownicze w różnego rodzaju przedsiębiorstwach. Nabrałeś nie tylko doświadczenia w kierowaniu zespołem ludzi, ale również nauczyłeś się tego, jak ważne jest szersze spojrzenie na poszczególne kwestie. Z tego też względu byłeś przekonany, że prowadzenie firmy nie sprawi Ci najmniejszej trudności, tym bardziej, że posiadałeś bardzo szerokie kontakty zawodowe. Niestety rzeczywistość bardzo szybko zweryfikowała Twoje wyobrażenia dotyczące tego, jak wygląda zarządzenie oraz prowadzenie własnej firmy. Bardzo szybko przekonałeś się o tym, że co prawda wcześniejsze kontakty zawodowe są bardzo ważne i możesz z nich korzystać, zwłaszcza w początkowym okresie działalności firmy, jednak w dłuższej perspektywie czasu, musiałeś pozyskać nowych klientów, a to już okazało się bardzo dużym wyzwaniem, które było dla Ciebie bardzo trudne. Nie przypuszczałeś nawet, że przekonanie kogoś, do skorzystania z Twoich usług może być takie trudne. Na szczęście jednak mogłeś również w tym względzie liczyć na pomoc swoich pracowników, oraz dawne znajomości. To dzięki nim w dużej mierze udało Ci się odnieść sukces, a Twoja firma nie znikła z rynku. Masz jednak świadomość tego, że prowadzenie własnej firmy, jest dużo trudniejsze niż zajmowanie funkcji kierowniczych, nawet w najbardziej znanych przedsiębiorstwach.

Nieoceniona pomoc sekretarki

Decydując się na założenie własnej firmy byłeś przygotowany na bardzo różne scenariusze, od bardzo dużego sukcesu, po ciężką pracę, przez bardzo wiele lat. Liczyłeś jednak na to, że firma będzie przynosić zyski, co pozwoli Ci na osiągnięcie stabilizacji finansowej. Przekonałeś się jednak, że prowadzenie firmy wiąże się również z wieloma innymi obowiązkami, na które nie byłeś przygotowany. Z tego też względu bardzo szybko zatrudniłeś sekretarkę, która nie tylko pilnuje terminów Twoich spotkań, ale również, co bardzo ważne, zajmuje się wszystkim sprawami związanymi z biurokracją. Dzięki pomocy sekretarki, zawsze masz pod ręką najważniejsze dokumenty, ale również, co bardzo ważne wiesz, jakie są najważniejsze problemy w firmie. Im bardziej rozwija się Twoje przedsiębiorstwo, tym bardziej zaczynasz doceniać pomoc sekretarki, jej zaangażowanie w pracę oraz wiedzę i organizację pracy, bez których na pewno nie udałoby Ci się osiągnąć sukcesu. Masz świadomość tego, że dzięki pomocy sekretarki prowadzenie firmy stało się zdecydowanie łatwiejsze, a tym możesz się skupić na rozmowach z klientami, rozwiązaniu ważnych dla pracowników problemów, oraz na rozwoju firmy. Dzięki temu podejmujesz same dobre decyzje, właściwie oceniasz ryzyko, a przy okazji zawsze możesz liczyć na pomoc oraz wsparcie sekretarki, która jest wprost nieoceniona w swojej pracy i nie wyobrażasz sobie, jak Twoja firma mogła bez niej funkcjonować.

Trudności związane z prowadzeniem własnej firmy

Podejmując decyzję o założeniu własnej firmy wiele osób wierzy to, że uda im się odnieść sukces, o którym marzą od bardzo dawna, a firma bardzo szybko zacznie im przynosić ogromne zyski. Szybko jednak okazuje się, że prowadzenie firmy to przede wszystkim bardzo ciężka praca oraz ogromna odpowiedzialność, której nie można z nikim innym podzielić. Właściciele firm nawet, jeśli zatrudniają pracowników mają świadomość tego, że to ich zdanie jest najważniejsze, i to od ich decyzji zależy między innymi rozwój firmy. Z drugiej strony przedsiębiorcy, którzy zdecydowali się na zatrudnienie pracowników, chcą mieć w nich swego rodzaju wsparcie oraz powierzają im określony zakres obowiązków, jak i swobody w podejmowaniu decyzji. Zawsze jednak to właściciel powinien wiedzieć o tym, jak swoją pracę wykonują pracownicy, czy nie mają żadnych problemów z realizacją poszczególnych zleceń lub czy nie potrzebują pomocy w kontaktach z poszczególnymi klientami. Im szybciej pracodawca będzie reagować w takich sytuacjach, tym lepiej nie tylko dla samego pracownika, ale dla firmy, która nie tylko nie straci klienta, ale będzie budować w ten sposób swój dobry wizerunek. Z tego też względu prowadzenie własnej firmy jest bardzo odpowiedzialnym zadaniem, a szef nie może zbyt wielu obowiązków przekazać swoim pracownikom, ponieważ straci wtedy, kontrolę nad tym, co się dzieje w przedsiębiorstwie.

Decyzja o założeniu przedsiębiorstwa

Własna firma może być spełnieniem najskrytszych marzeń, ale może oznaczać również bardzo duże zmiany w życiu. Część osób, które decydują się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, nie przypuszcza nawet, jakie czekają na nich wyzwania. Prowadzenie firmy, zwłaszcza własnej, to nie to samo, co pełnie funkcji kierowniczych, nawet w bardzo dużym przedsiębiorstwie. Osoby, które decydują się na swoją własną firmę, muszą mieć świadomość tego, że tym razem, wszystko zależy od nich, i tylko od tego, jakie będą podejmować decyzje zależy to, jak szybko będzie się rozwijać ich firma. Pomimo tego, że często starają się wykorzystać swoje dotychczasowe kontakty zawodowe, to nie zawsze przedsiębiorcy są skłonni do nawiązania współpracy z nową firmą, która nie jest jeszcze znana na rynku. Tym samym decyzja o założeniu własnej firmy musi być bardzo dobrze przemyślana i nie można jej podejmować pod wpływem impulsu. Osoby, które nie sprawdzają się na stanowiskach kierowniczych, nie powinny decydować się na założenie oraz samodzielne prowadzenie własnej firmy. Dla nich będzie to, bowiem zbyt duże wyzwanie, z którym mogą sobie nie poradzić. Z tego też względu tak ważne jest to, aby była to decyzja bardzo dobrze przemyślana, której osoba jest pewna, i co słuszności, której nie ma żadnych wątpliwości.

Zaufanie do pracowników

Założenie własnej firmy okazało się dużo mniej skomplikowane niż sądziłeś. Stosunkowo szybko zebrałeś wszystkie potrzebne dokumenty, a Twoja firma mogła rozpocząć swoją działalność. Przekonałeś się jednak bardzo szybko, że samodzielne prowadzenie firmy to zupełnie coś innego niż pełnienie funkcji kierowniczych w dotychczasowych miejscach pracy. Tu zawsze mogłeś liczyć na pomoc, wsparcie oraz wiedzę przełożonych, teraz to inni oczekują od Ciebie rady, wskazówek czy niekiedy nawet wyraźnych, jasno określonych poleceń. Teraz to jak funkcjonuje firma zależy tylko i wyłącznie od Ciebie. Pomimo tego, że dałeś swoim pracownikom bardzo dużo swobody, to masz świadomość tego, że część z nich i tak woli podejmować najważniejsze decyzje po wcześniejszej rozmowie z Tobą. Z tego też względu zawsze starasz się spędzić chociażby kilka godzin w ciągu dnia w siedzibie firmy, ale nie zawsze jest to możliwe. Pomimo tego, że masz zaufanie do swoich pracowników, to wiesz także bardzo dobrze, jak ważna jest kontrola nad tym, co się dzieje w przedsiębiorstwie. Masz świadomość tego, że pracownicy muszą czuć Twoją obecność w firmie i muszą wiedzieć, że to Ty jesteś ich szefem. Nie zmienia to jednak tego, że nie zamierzasz ograniczać ich swobody, ponieważ taki styl pracy przynosi bardzo dobre efekty, o czym przekonałeś się już na samym początku działalności firmy.

Kandydat na zastępcę

Każdego dnia podejmujesz bardzo ważne decyzje, rozwiązujesz pojawiające się konflikty oraz dbasz o to, żeby wszystkie zmówienia były zawsze na czas zrealizowane. Pomimo tego, że marzyłeś o tym, żeby prowadzić własną firmę i byłeś przekonany, że jesteś do tego bardzo dobrze przygotowany, to codzienne przekonujesz się o tym, że zarządzenie własną firmą nie jest takie proste. Nie tylko musisz się jeszcze bardzo dużo nauczyć w tym względzie, ale musisz także popracować nad sztuką prowadzenia negocjacji. Nie możesz także zapominać o promocji firmy, która jest bardzo ważna. Coraz częściej zaczynasz się zastanawiać nad tym, któremu ze swoich pracowników możesz powierzyć część ze swoich zadań. Wiesz, że oznacza to nie tylko awans pracownika, ale również i wyższe wynagrodzenie dla niego, jednak coraz bardziej przekonujesz się o tym, że samodzielne prowadzenie firmy, która nieustannie się rozwija sprawia Ci coraz więcej problemów. Zauważasz, że spotkania z klientami zajmują Ci coraz więcej czasu, a tym samym nie zawsze jesteś do dyspozycji swoich pracowników, którzy liczą na Twoją radę oraz pomoc. Jest to najważniejszy powód, dla którego zaczynasz się zastanawiać nad tym, kto z pracowników, mógłby Cię zastąpić w pracy. Wiesz bardzo dobrze jak, bardzo potrzebna jest osoba, która chociaż w części przejmie Twoje obowiązki i będzie podejmować w Twoim imieniu ważne decyzje.

Dobry, sprawdzony pomysł

Podstawą, każdej dobrze prosperującej firmy jest pomysł, którego realizację należy bardzo dobrze przemyśleć. Wiesz bardzo dobrze, że jeśli chcesz prowadzić firmę, która w przyszłości będzie generować bardzo duże zyski i cieszyć się bardzo dobrą opinią, nie możesz popełnić już teraz, żadnego, nawet najmniejszego błędu. Masz świadomość tego, że jeśli źle określisz swoją grupę klientów, lub wybierzesz złe formy reklamy, twoja firma może nie tylko nie zostać zauważona na rynku, ale bardzo szybko zakończy swoją działalność. Z tego też względu, bardzo długo zastanawiałeś się nad tym, czy powinieneś otwierać własną firmę. Miałeś bardzo dużo wątpliwości oraz obaw, jednak ostatecznie postanowiłeś spróbować swojego szczęścia. Przeprowadziłeś badania rynku, które potwierdziły, że takiej firmy jak Twoja nie ma jeszcze w okolicy, a potencjalni klienci wykazali bardzo duże zainteresowanie jej działalnością. To wszystko sprawiło, że zdecydowałeś się na otwarcie firmy, o jakiej zawsze marzyłeś. Przeprowadzenie badań marketingowych pozwoliło Ci nie tylko na podjęcie bardzo dobrej decyzji, ale również nawiązałeś dzięki nim pierwsze kontakty handlowe, które okazały się dla Ciebie bardzo cenne, zaraz na początku działalności firmy. To dzięki nim udało Ci się zaistnieć na rynku, a Twoja firma bardzo szybko zaczęła przynosić pierwsze zyski.

Awans w pracy

Zarządzenie zespołem pracowników, poszukiwanie nowych klientów, podejmowanie bardzo trudnych decyzji oraz dbanie o dobry wizerunek firmy, to tylko niektóre z kwestii, którymi się zajmujesz każdego dnia. Prowadzenie firmy, okazało się być dla Ciebie nie tylko bardzo dużą zmianą w życiu, awansem zawodowym, ale przede wszystkim bardzo ważną lekcją w życiu. Dzięki niej, każdego dnia uczysz się nie tylko słuchać innych osób, ale również nauczyłeś się tak ważnej, a zarazem bardzo trudnej sztuki kompromisu. Nie przypuszczałeś nawet, że ten awans zawodowy, w tak dużym stopniu wpłynie na Twoje życie. Teraz jednak dostrzegasz coraz więcej pozytywnych stron tej sytuacji. Nie tylko musiałeś zacząć samodzielnie podejmować decyzję, ale przekonałeś się również o tym, że stałeś się dużo bardziej pewny siebie. To, co wcześniej sprawiało Ci tak wiele problemów, nagle przestało mieć znaczenie. Zauważyłeś również, że dzięki kolejnym szkoleniom, nie tylko coraz lepiej sprawdzasz się w roli szefa, ale podejmujesz również coraz bardziej trafne decyzje, i rozumiesz, że kierowanie przedsiębiorstwem, to również dzielenie się władzą z podwładnymi. Zauważyłeś, że kiedy dajesz większą swobodę pracownikom, to nie tylko lepiej wywiązują się ze swoich obowiązków, ale potrafią bardzo wiele problemów rozwiązać samodzielnie.

Decyzja, która odmieniła życie

Zrealizowanie pomysłu związanego z pracą na własny rachunek było pierwszym krokiem, który zmienił w bardzo dużym stopniu Twoje życie. Wiedziałeś, co prawda, że prowadzenie własnej firmy będzie dużym wyzwaniem, nie przypuszczałeś jednak, że będzie się wiązać z tak dużą ilością problemów. Byłeś przekonany o tym, że zdobycie klientów oraz nawiązanie z nimi dłuższej współpracy nie będzie dla Ciebie żadnym problemem. Zapominałeś jednak o konkurencji, oraz o tym, że przekonanie klientów do skorzystania z usług nowej firmy, nie jest takie proste. Pomimo tego, że nawiązałeś już wcześniej klika kontaktów biznesowych, to miałeś nadzieje, że zdobycie zaufania kolejnych klientów, również będzie takie proste. Niestety codzienna rzeczywistość okazała się dużo bardziej trudniejsza niż zakładałeś. Jednak nie poddałeś się i przetrwałeś kryzys. Dzięki temu dziś nie tylko cieszy się bardzo dobrą opinią wśród swoich klientów, ale również, co bardzo ważne, zyskujesz nowe zlecenia. Rozwijasz również ofertę swojej firmy, co także przyciąga uwagę kolejnych firm, zainteresowanych współpracą z Twoim przedsiębiorstwem. Z każdym kolejnym klientem, coraz bardziej się przekonujesz o tym, że założenie firmy było najlepszą decyzją w Twoim życiu, pomimo tego, że początkowo miałeś bardzo dużo problemów i zastanawiałeś się nad tym, czy masz nie zrezygnować z firmy.